Sei coinvolto nel processo di selezione degli Agenti Immobiliari della tua azienda? Vorresti portare nel tuo team nuovi agenti forti e motivati in modo più efficiente e con una più alta percentuale di successi?

Il Recruiting System di Mike Ferry ti fornisce gli strumenti di cui hai bisogno per fissare più appuntamenti e perfezionare le tue competenze per fare i colloqui di lavoro ed assicurarti di aggiungere al tuo team solo agenti produttivi e destinati al successo.

Accresci il tuo team con Agenti Motivati e Top Producer.

Dai copioni, al fissare un maggior numero di appuntamenti con veterani dalla produzione elvata o con nuovi agenti motivati, al fare delle domande rivelatorie durante i colloqui … questa è la formula che stavi cercando. Noi ti forniamo i copioni,  i dialoghi e gli strumenti per la gestione del tempo che ti permetteranno di attrarre i migliori e più motivati Agenti Immobiliari.

In soli sei mesi, il Recruiting System di Mike Ferry ti aiuterà a reclutare più ottimi agenti in minor tempo, fornendoti le cose da dire ed il modo in cui dirle per valutare rapidamente gli Agenti Immobiliari con cui parli … ed evitare di sprecare il tuo tempo.

Argomenti del programma:

• Business plan per la selezione degli Agenti Immobiliari

• Annunci per la ricerca del personale, lettere e strumenti di Marketing

• Il colloquio di selezione – Agenti Esperti e Nuovi

• Creare un processo di rotazione degli Agenti di successo

• Come farti distinguere e far distingure la tua società

Struttura del programma:

• 24 Conference Call di gruppo

• Limitato a10 Broker/Titolari di Agenzia per chiamata

Inoltre … ti saranno forniti i contatti di tutte le persone del tuo gruppo, per programmare delle sessioni di role-play, creare gruppi di pari, per aiutarti a mantenere fede ai tuoi impegni, e per sostegno reciproco.

Investimento €325 + IVA/mese. Durata del programma 6 mesi.

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